Показатели рынка труда

Показатели рынка труда рынка труда Понятие и задачи показатели рынка труда трудовых ресурсов Трудовые ресурсы — это та часть населения, которая по возрастному признаку и состоянию здоровья фактически участвует или способна участвовать в общественно полезном труде. Численность трудовых ресурсов определяется как численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и работающих лиц за пределами трудоспособного возраста лица пенсионного возраста и подростки. Основную часть трудовых ресурсов составляет трудоспособное население в трудоспособном возрасте. Трудоспособное население определяют на основе действующего законодательства по признакам пола и возраста людей. В настоящее время трудоспособным возрастом считается в России: для мужчин 16—60 лет, для женщин 16—55 лет. Переход к рыночной экономике в России обусловил значительные изменения как в системе статистических показателей рынка труда, так показатели рынка труда в методологии их расчета. Данные статистики рынка труда являются важным инструментом при разработке экономической и социальной политики государств и анализируются по группам населения табл. Информационной базой трудовых ресурсов являются данные переписей населения, выборочные обследования, текущая отчетность по труду и специально организованные наблюдения, проводимые показатели рынка труда государственной статистики. Показатели численности и движения трудовых ресурсов Численность трудовых ресурсов рассчитывают двумя методами: — демографическим по источникам формирования ; — экономическим по фактической занятости. Численность трудовых ресурсов учитывается по состоянию на определенные даты, поэтому средняя численность трудовых курсов за период рассчитывается по формулам для моментного ряда динамики средней арифметической и средней хронологической. Численность работников отдельных предприятий и организаций постоянно изменяется во времени. Эти изменения происходят вследствие приема на работу и показатели рынка труда с работы. Процесс изменения численности работников, приводящий к перераспределению рабочей силы между отдельными предприятиями, отраслями регионами, называется движением рабочей силы. Движение рабочей силы происходит всегда, и причины таких изменений многообразны. Одни из них вызваны причинами демографического характера: вступлением в трудоспособный возраст и уходом на пенсию по достижении пенсионного возраста. Изменения, происходящие в экономике, приводят к межотраслевому и пространственному перераспределению работников, изменения экономической конъюнктуры — к сокращению рабочих мест либо созданию новых рабочих показатели рынка труда. При изучении движения рабочей силы определяется общий объем движения, а также факторы, которые показатели рынка труда на него. Для показатели рынка труда устанавливаются абсолютные и относительные показатели показатели рынка труда рабочей силы. Абсолютными показателями являются оборот по приему работников и оборот по выбытию. Для оценки интенсивности движения трудовых ресурсов используются также относительные показатели. · Коэффициент оборота по приему · Коэффициент оборота по выбытию · Коэффициент текучести Для оценки занятости используется коэффициент замещения рабочей силы. В том случае, если коэффициент больше единицы, происходит не только возмещение убыли рабочей силы в связи с увольнением, но и появляются новые рабочие места. Показатели рынка труда данный показатель меньше единицы, то это свидетельствует о том, что сокращаются рабочие места, и если при этом речь идет не об отдельном предприятии или отрасли, а об экономике в целом, то эта ситуация приводит к увеличению безработицы. Для анализа степени стабильности трудовых коллективов может быть использован коэффициент постоянства состава. Данные о движении рабочей силы разрабатываются по предприятию и организациям, по отраслям, в разрезе территорий и экономики в целом. Показатели занятости и безработицы В соответствии с рекомендациями Международной организации труда статистика труда в основном перешла на международные статистические нормы, применяя в анализе классификацию населения по статусу занятости, классификацию занятий, классификацию затрат на рабочую силу и др. Статистика рассматривает численность занятых и безработных как две составные части экономически активного населения, т. Ее измерение позволяет проводить макроэкономические мониторинги и разрабатывать стратегию занятости экономически активного населения — ту часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг. Коэффициент экономической активности населения определяется отношением численности экономически активного населения к среднегодовой численности всего населения страны: где — численность экономически активного населения; — среднегодовая численность всего населения. К занятым относятся лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период: а выполняли работу по найму за вознаграждение, деньги или с ними расплачивались в натуральной форме, а также иную работу, приносящую доход, самостоятельно или с компаньонами как с привлечением, так и без привлечения наемных работников независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность; показатели рынка труда временно отсутствовали на работе по причине болезни или травмы, выходных дней, ежегодного отпуска, различного рода отпусков как с сохранением содержанием, так и без сохранения содержания, отгулов и других причин; в выполняли работы без оплаты на семейном предприятии. На основе данных о численности занятого и экономически активного населения можно рассчитать коэффициент занятости населения где S зан. В последние годы в России уровень падения экономической активности сопровождается и падением уровня занятости населения. Показатели рынка труда безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в течение рассматриваемого периода: а не имели работы; б искали работу; в готовы были приступить к работе. При отнесении к безработным должны присутствовать все три критерия, перечисленные выше. В состав безработных включаются также лица, обучающиеся показатели рынка труда направлению показатели рынка труда занятости. В качестве безработных учитываются учащиеся и студенты, инвалиды и пенсионеры, в случае если они активно занимаются поисками работы и готовы к ней приступить. Для характеристики уровня показатели рынка труда исчисляется коэффициент безработицы где S б — численность безработных. Данные о безработице разрабатываются по полу, возрасту и семейному положению, уровню образования, профессиональной принадлежности. При этом учитывается показатели рынка труда безработицы, которая равна промежутку времени, в течение которого лицо ищет работу, т. Безработные распределяются по способам поиска работы. Экономически неактивное население — это население, которое входит в состав рабочей силы. Численность экономически неактивного населения может быть определена как разность между ценностью всего населения и численностью рабочей силы. Экономически неактивное население измеряется по отношению к обследуемому периоду и включает нижеперечисленные категории: а учащиеся и студенты дневной формы обучения; б пенсионеры по старости, на льготных условиях и лица, получающие пенсии по случаю потери кормильца при достижении пенсионного возраста; в лица, получающие пенсии по инвалидности; г лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и т. Данные об экономически неактивном населении разрабатываются по полу, возрасту, уровню образования и другим признакам. Эти данные являются необходимой частью информации о рынке труда, поскольку, с одной показатели рынка труда, происходит постоянный переход части населения из состояния экономически активного населения в состояние экономически неактивного населения уход на пенсию, поступление на учебу с отрывом от производства, временное прекращение трудовой деятельности в связи с рождением детей и пр. Имеются следующие условные данные по области. Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте на начало года составила 980 тыс. В течение года: 1 вступило в рабочий возраст трудоспособного населения 36 тыс. Определите: 1 численность трудовых ресурсов на начало года Т н. Имеются следующие показатели рынка труда по области: Среднегодовая численность населения, тыс. Имеются следующие данные: Среднегодовая численность населения, тыс. Коэффициент экономически активного населения 3. Коэффициент занятости населения 4. Коэффициент безработицы Пример 1. Имеются следующие показатели рынка труда по отраслям экономики РФ за год, тыс.

Официальный сайт электронной библиотеки
kmb48.ru © 1999—2016 Электронаая библиотека